BEM VINDO A EMYLUZ BLOGSPOT!

BEM-AVENTURADO O HOMEM QUE ACHA SABEDORIA, E O HOMEM QUE ADQUIRE CONHECIMENTO

(Provérbio 3,13).

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

O PERFIL DO DOCENTE IDEAL

1-Domina os conteúdos curriculares da disciplina.
2-Tem consciência das características de desenvolvimento dos alunos.
3-Conhece as didáticas das disciplinas.
4-Domina as diretrizes curriculares das disciplinas.
5-Organiza os objetivos e conteúdos de maneira coerente com o currículo, o desenvolvimento dos estudantes em seu nível de aprendizagem.
6-Seleciona recursos de acordo com os objetivos de aprendizagem e as características de seus alunos.
7-Escolhe estratégias de avaliação coerentes com os objetivos de aprendizagem.
8-Estabelece um clima favorável para a aprendizagem.
9-Manifesta altas expectativas em relação às responsabilidades de aprendizagem de todos.
10-Institui e mantém normas de convivência em sala.
11-Demostra e promove atitudes e comportamentos positivos.
12-Comunica-se efetivamente com os pais de alunos.
13-Aplica estratégias de ensino desafiantes.
14-Utiliza métodos e procedimentos que promovem o desenvolvimento do pensamento autônomo.
15-Otimiza o tempo disponível para o ensino.
16-Avalia e monitora a compreensão dos conteúdos.
17-Busca aprimorar seu trabalho constantemente com base na reflexão sistemática, na autoavaliação e no estudo.
18-Trabalha em equipe.
19-Possui informação atualizada sobre as responsabilidades de sua profissão.
20-Conhece o sistema educacional e as políticas vigentes.
FONTE: REFERENCIAIS PARA O EXAME NACIONAL DE INGRESSO NA CARREIRA DOCENTE - DOCUMENTO PARA CONSULTA PÚBLICA,MEC/INER.
Publicação Revista Nova Escola(Novembro 2010.)
O docente ideal que contém todos os critérios exigidos para ser considerado um bom profissional, também deve ser reconhecido e valorizado por todo seu apreço e empenho no trabalho, tanto profissionalmente, como remuneradamente. O retorno do grande respeito ao profissional MESTRE, que é o profissional da educação ja é tardio. Emyluz.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.